إجراءات التدريب السريري

إجراءات التسجيل للتدريب السريري:

يقوم الطالب بتسجيل التدريب السريري بالتوازي مع المادة النظرية ذات العلاقة بعد إنهاء المتطلبات السابقة.
يتم تقسيم الطلاب الى مجموعات تضم كل منها 6 طلاب حسب تعليمات المستشفى ووزارة الصحة.
يقوم منسق التدريب السريري بجمع المعلومات الضرورية عن الطلبة المسجلين للتدريب السريري.
يضع المنسق بعين الاعتبار مجموعة من المعايير عند تقسيم الطلاب إلى مجموعات، ومن أهم هذه المعايير سعة القسم، لضمان توفير بيئة تعليمية مناسبة تتيح لكل طالب فرصة كافية للتدريب العملي الفعّال.
يقوم المنسق بتوزيع جدول التدريب على الطلاب، يتضمن تفاصيل الأماكن وأيام التدريب، بحيث يتوافق مع جدول التدريب السريري وأيام الدراسة النظرية في الجامعة.
تُسلم نسخة تتضمن أسماء الطلاب في كل مجموعة إلى المدرب السريري المسؤول، والذي سيتولى الإشراف عليهم خلال فترة التدريب في المنشأة الصحية، لضمان متابعة دقيقة وتوجيه فعال لكل طالب.

فترة الامتياز لطلبة كلية التمريض

يخضع طلبة التمريض لفترة امتياز، يتم من خلالها توفير تجربة سريرية شاملة قبل التخرج، مما يمكنهم من تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة خلال دراستهم الجامعية. تهدف هذه التجربة إلى تعزيز كفاءاتهم كممرضين قانونيين، حيث يُتاح لهم العمل في مواقع رعاية صحية متنوعة، ما يساعدهم على فهم التحديات اليومية التي يواجهها الممرضون.

من خلال فترة الامتياز، سيتعلم الطلاب كيفية اتخاذ القرارات الصحيحة، والتواصل بفعالية مع المرضى وأعضاء الفريق الصحي، وتقديم رعاية آمنة تعتمد على الأدلة. كما تساهم هذه التجربة في تطوير مهاراتهم السريرية وقدرتهم على الاستجابة لاحتياجات المرضى المتنوعة.

تهدف هذه التجربة السريرية النهائية إلى إعداد الطلاب بشكل كامل لأدوارهم كممرضين محترفين، مما يعزز قدرتهم على تقديم رعاية عالية الجودة وفعّالة بعد التخرج.

يتعين على الطلبة إكمال 300 ساعة من التدريب العملي خلال هذه الفترة.

في نهاية فترة الامتياز يخضع الطالب لامتحان الشامل للتمريض . يُعتبر هذا الامتحان متطلبًا أساسيًا للتخرج، ويُقدَّم بعد إكمال جميع المساقات النظرية والعملية. يمثل الامتحان مقياسًا لكفاءة الطالب واستعداده لممارسة مهنة التمريض بشكل مهني وفعّال. يُقدَّم الامتحان مرة واحدة، وفي حال نجاح الطالب، يكون قد استوفى جميع متطلبات التخرج وحصل على شهادة البكالوريوس في التمريض. أما في حال عدم النجاح، فيتوجب على الطالب إعادة تقديم الامتحان في غضون مدة لا تتجاوز الشهر، مع دفع رسوم تعادل ساعة واحدة معتمدة. يُعتبر الامتحان الشامل خطوة حاسمة لضمان تأهيل الطالب لدخول سوق العمل بجدارة، وتحقيق المعايير المهنية المطلوبة للممارسة العملية في مجال التمريض.

مختبرات المحاكاة المتزامنة مع التدريب العملي

يتم تنظيم مختبرات عملية داخل الجامعة لمعظم المساقات قبل بدء التدريب العملي، وذلك لضمان رفع كفاءة الطلاب وتعزيز جاهزيتهم للتدريب السريري , يعتمد المختبر على استخدام سيناريوهات مرضية متعددة، ما يتيح للطلاب مناقشتها وتحليلها في بيئة محاكاة تشبه الواقع. كما يتضمن دراسة حالات مرضية متنوعة تتماشى مع المادة النظرية للمساق، مما يعزز الفهم العملي لدى الطلاب ويعدهم لمواجهة التحديات الطبية الحقيقية.

إجراءات تغيب الطالب عن التدريب السريري: -

إذا تغيب الطالب أو الطالبة عن الدوام بسبب عذر مقبول (مثل وفاة أحد الأقارب، مرض، إغلاق، سفر)، يتم تعويض كل يوم غياب بيوم تدريب عملي واحد. يتم ذلك بالتنسيق مع منسق المساق للحصول على تقرير حول سبب الغياب، بالإضافة إلى التنسيق مع المدرب لتحديد كيفية تعويض اليوم المفقود.
إذا تغيب الطالب عن يوم واحد دون عذر مقبول، يُعاقب بتعويض يومين عن كل يوم غياب غير مبرر، ويجب عليه تقديم تقرير غياب يوضح سبب الغياب. إذا تجاوز عدد أيام غياب الطالب عن يوم واحد دون عذر مقبول، يُعطى الطالب تحذيرًا رسميًا، وإذا استمر الغياب بعد هذا التحذير، يُعتبر الطالب معرضًا للرسوب في المساق.
على الطالب أو الطالبة المتغيبين تعبئة نموذج الغياب عن التدريب العملي وإرفاق الوثائق الرسمية المبينة للعذر في ظرف من تاريخ الغياب. إذا كان العذر مرضيًا، يجب أن توقّع الإجازة المرضية من قبل إحدى المراكز الطبية المعتمدة من قبل الجامعة، مثل مشفى الأهلي أو المشفى الذي يتدرب فيه الطالب.
يعقد مجلس الدائرة السريرية جلسة للنظر في أعذار الطلبة ومنحهم الموافقة أو الرفض.

إجراءات الزيارات الميدانية من قبل المشرف بهدف المتابعة للعملية التعليمية السريرية :

يتلقى الطلبة إشرافًا مستمرًا من مدرب سريري يتواجد معهم طوال فترة التدريب في المشفى، مما يضمن توجيههم ودعمهم في اكتساب المهارات اللازمة.
تتم زيارة الطلبة في مواقع التدريب العملي بشكل مستمر من قبل رئيس الدائرة السريرية ومنسق المساق وعميد/ة الكلية، وذلك للتأكد من التزامهم بالتعليمات المتعلقة بالتدريب السريري. تشمل هذه الزيارات إجراء تقييمات للمدرب ومكان التدريب الذي يتدرب فيها الطالب.
كما يقوم رئيس الدائرة السريرية بوضع برنامج للزيارات التفقدية في المستشفيات، والذي يتضمن تقييم المدرب والطالب ومكان التدريب . يتم مناقشة نتائج التقييم والتعميمات مع عميدة الكلية ومجلس الكلية لاتخاذ الإجراءات المناسبة بناءً على النتائج.